Le temps des fêtes est souvent synonyme de reconnaissance pour les employeurs et leurs équipes, c’est un moment où on prend le temps de décrocher et de festoyer! En cette période particulière et avec l’annonce récente de l’arrêt des festivités familiales pour 2020, les employeurs doivent une fois de plus être agiles et modifier leur plan! Pour ceux qui doivent se réinventer, voici quelques idées pour changer les traditionnelles façons de faire concernant le repas de Noël et la gestion des cadeaux!
1. Les échanges réinventés et les cadeaux de Noël de l’employeur
Dans la plupart des entreprises, l’employeur donne un cadeau à chaque employé lors des festivités de Noël. Cette année, même cette tâche, pourtant simple, représente tout un défi! Étant pour la plupart en télétravail, les façons de distribuer et gâter les employés doivent être réinventées.
Nous vous suggérons le site Pikkado (www.pikkado.com) pour effectuer une pige anonyme permettant d’écrire des choix de cadeaux ou de simplement attribuer à chacun le nom d’un destinataire à gâter. Plusieurs fonctionnalités y sont disponibles, dont l’option permettant de ne pas piger deux années de suite la même personne. L’entreprise peut même décider d’allouer à chacun des employés un montant fixe s’il souhaite que ce soit lui qui débourse pour tous les achats.
Voici quelques idées pour procéder à la dernière étape, la distribution du cadeau! :
- Par la poste à l’employé sélectionné
- Déposé au bureau et sur rendez-vous (tout en devinant il vient de qui!)
- Déposé chez l’employé pigé à n’importe quel moment ou sur rendez-vous
Les cartes cadeaux ou les cartes de crédit prépayées demeurent également une bonne option pour faire plaisir à tous et leur permettre de se faire livrer plusieurs items de leur choix!
Quelques entreprises vont opter pour des cadeaux complètement personnalisés ou à l’effigie de la compagnie et les faire livrer directement à la maison. Quelle belle surprise, lorsque la boîte arrive, de découvrir tout le travail effectué pour la préparation et la présentation choisie. Toujours un bonheur à déballer!
2. Rendre l’utile à l’agréable pour un repas de Noël réinventé!
D’autres bonnes idées sont de distribuer des boîtes de produits du terroir, de vin ou d’alcool de type cocktail pour y jumeler une activité telle que vins et fromages avec sommelier, mixologie avec une personne qualifiée, présentation de produits fins suivi d’activités et de jeux en équipe via Zoom ou Team à distance. Cette formule permet de faire plaisir à notre palais et de s’amuser en découvrant plusieurs petites merveilles! Alors, pourquoi ne pas en profiter dans le confort de votre salon?
Vous pouvez même organiser un souper tournant thématique en ligne et créer des salles virtuelles pour des sous-groupes et changer les groupes après un certain temps, plaisir garanti!
3. Des activités peu banales
Une fois le ventre plein, cédons la place aux jeux et au plaisir! Des spectacles d’humoristes, des groupes musicaux, un bien cuit du président, danse en groupe, etc., plusieurs activités, même à distance, sont possibles.
Vous pouvez également offrir des conférences thématiques pour annoncer vos couleurs pour la prochaine année ou pour prioriser la santé et le bien-être, afin de tous mieux gérer notre stress et les périodes difficiles que nous venons de vivre!
Il existe également une panoplie d’autres activités :
- Cours d’automassage (Votre Masso Pro) disponible sur notre boutique en ligne de formation
- Des jeux (fais-moi un dessin, mime, jeu-questionnaire thématique, etc.)
- Concours de photos thématique pour apprendre à mieux se connaître
- Jeux vidéo corporatifs :
- Trouver l’imposteur à bord d‘un vaisseau spatial (Among Us)
- Jeux d’évasion (Immersia ou autres), d’observation ou d’énigme
- Meurtre et mystère en ligne
- Jeux de rôles en ligne ou jeux de table ou d’images (Similo, Mysterium, Spirit Island)
Le jeu est synonyme d’échange, de partage, de complicité et il permet de relâcher la pression, pas besoin pour une fois de se prendre au sérieux, alors quoi de mieux que de s’amuser! Que vous soyez le président, l’adjoint ou le vendeur, tout le monde partage un moment de rire et de folie!
Alors aux préparatifs!
Ce qu’on doit retenir de cette année des plus particulières, c’est qu’il est toujours temps de se réinventer, que peu importe ce qu’on vit, il faut garder en tête les gens que l’on aime et trouver un moment de passer de bons moments avec eux, que ce soit en ligne ou en personne!
Nous espérons que nos conseils vous permettront de profiter de ces moments de détente et de partage afin de démontrer toute la reconnaissance que vous avez envers vos équipes et les remercier pour tout leur travail!
L’équipe de PRATIQ est là pour vous accompagner dans l’implantation de bonnes pratiques RH et SST et surtout, de s’assurer que celles-ci correspondent à votre réalité et à votre secteur d’activité. Notre approche personnalisée vous aidera à faire de ces moments de reconnaissance, des moments inoubliables!
Pour plus d’information ou pour obtenir notre aide pour vos préparatifs des fêtes, contactez-nous!
