NOUVEAU
Tests psychométriques
Qu’est-ce qu’un test psychométrique?
La psychométrie est la science de la mesure des caractéristiques psychologiques des individus. Pour ce faire, le test psychométrique évalue de façon quantitative, objective et standardisée les différences individuelles, c’est-à-dire les caractéristiques psychologiques qui différencient chacun des individus (par exemple : le mode de pensée, le mode réaction et le mode d’action).
Les données recueillies permettent de mettre en lumière, entre autres : les traits de personnalité, les besoins motivationnels, les talents ou compétences, ainsi que le mode de communication de vos employés ou candidats.
Quels sont les avantages d’un test psychométrique?
La passation d’un test psychométrique est assurément un atout additionnel dans la gestion de vos employés, les ressources essentielles de votre entreprise! En effet, l’utilisation de tests psychométriques en entreprise a de nombreux avantages qui pourront vous faire économiser temps et argent.
Quelques-uns des avantages:
Facilite la prise de décisions d’embauche
Améliore la rétention du personnel
Favorise la création d’un sentiment d’appartenance
Facilite la gestion des équipes de travail
Permet de cibler les talents et les compétences
Développe des leaders conscients des besoins et traits de leur équipe
Mobilise et facilite la communication des équipes de travail
Facilite le développement des compétences des employés
Pourquoi PRATIQ?
L’interprétation et la production de rapports de tests psychométriques doivent être réalisés par des professionnels certifiés. Ce faisant, un gestionnaire en ressources humaines peut gérer l’administration des tests aux candidats, mais n’est pas en droit d’en faire l’analyse.
Des conseillers de PRATIQ sont certifiés pour supporter les entreprises dans l’interprétation des tests. La présentation personnalisée des rapports par nos professionnels permet aux gestionnaires d’obtenir une lecture claire de profils d’individus et ainsi, d’être outillés pour confirmer le choix d’un candidat ou encore maximiser l’organisation des équipes de travail.
Faisons davantage connaissance!
PRATIQ vous offre d’entrer en contact avec vous afin de vous proposer le ou les tests qui vous conviennent. Afin de mieux comprendre et cibler vos besoins, veuillez s.v.p. répondre aux questions suivantes:
