Sensibiliser autrement au harcèlement : et si on le vivait pour mieux le comprendre ?
Aujourd’hui, j’aimerais vous parler d’un sujet délicat… mais essentiel.
Le harcèlement, la violence, les conflits en milieu de travail.
Ce sont des réalités encore bien présentes, parfois banalisées, parfois mal comprises… mais aux conséquences bien réelles, autant humaines qu’organisationnelles.
Et si, au lieu d’en parler seulement en théorie, on pouvait le vivre, le ressentir et le comprendre autrement?
La sensibilisation : un enjeu incontournable
De plus en plus, les entreprises, les écoles et les organismes comprennent une chose :
- la sensibilisation aux enjeux sociaux n’est plus optionnelle.
- Former, oui. Informer, oui. Mais surtout : marquer les esprits.
C’est exactement dans cette optique que chez PRATIQ, nous avons développé un produit innovant et immersif, conçu pour provoquer une réelle prise de conscience.
Le casque de réalité virtuelle PRATIQ
Nous avons créé un casque de réalité virtuelle intégrant des capsules vidéo en 360 degrés qui abordent des thématiques sensibles comme :
- le harcèlement,
- la violence au travail,
- le harcèlement à caractère sexuel,
- et les conflits.
Ce n’est pas une simple vidéo qu’on regarde passivement.
C’est une expérience immersive, où la personne se retrouve au cœur de la situation.
On observe, on ressent, on comprend autrement.
Une immersion qui change la perception
Grâce à la technologie 360 degrés, les participants se retrouvent plongés dans des scénarios réalistes :
- être témoin de commentaires discriminatoires,
- vivre une situation de conflit qui dégénère,
- ressentir le malaise, la pression, l’impact émotionnel.
Et c’est là toute la différence.
Parce que lorsqu’on ressent, la compréhension est plus profonde.
Et quand on comprend mieux… on agit différemment.
Les thématiques abordées
Les capsules VR abordent notamment :
Les conflits au travail
- Rumeurs, commentaires inappropriés, erreurs de communication… et comment tout cela peut dégénérer.
Le harcèlement
- Harcèlement racial, moqueries, comportements discriminatoires encore trop fréquents.
La violence au travail
- Violence verbale et psychologique, pression, délais serrés, comportements agressifs.
Le harcèlement sexuel
- Avances non sollicitées, commentaires déplacés, comportements inacceptables.
Des situations réalistes.
Des contextes concrets.
Et surtout, des messages clairs.
Le format atelier de 2 heures
Chez PRATIQ, nous proposons ce casque dans un format atelier structuré de 2 heures.
- 30 minutes de visionnement VR, pour un groupe d’environ 10 personnes, afin que chacun vive l’expérience.
- Suivies d’un atelier de formation de 1 h 30, animé par une professionnelle, pour :
• comprendre ce qui a été vécu,
• discuter des perceptions,
• clarifier ce qu’est – et ce qui n’est pas – le harcèlement,
• rappeler les obligations légales,
• et surtout : outiller les participants.
C’est une approche qui combine émotion, réflexion et action.
Un outil pédagogique puissant
Ce casque s’adresse :
- aux entreprises,
- aux écoles,
- aux organismes,
- aux équipes de gestion.
Il permet de sensibiliser autrement, de répondre aux obligations de formation et de créer de vraies discussions, humaines et constructives. Parce qu’on ne change pas les comportements avec des PowerPoint seulement.
Conclusion
Chez PRATIQ, nous croyons que la prévention passe par la compréhension.
Et que pour créer des milieux de travail sains et respectueux, il faut parfois… oser faire les choses différemment.
Pour en savoir plus, pour louer ou commander notre casque VR, écrivez-nous à info@pratiq.ca
ou visitez www.pratiq.ca.
Ensemble, faisons un pas vers un avenir plus conscient, plus sécuritaire… et plus respectueux.
